“Menurun bukan berarti hilang. Karena itu, kegiatan seperti ini harus lebih sering dilakukan. Kalau bisa satu tahun dua kali, supaya kesempatan kerja lebih luas,” ujar Adelia.
KOTA BEKASI, FBN.COM – Ketua Komisi IV DPRD Kota Bekasi, Adelia, memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan Job Fair Kota Bekasi yang diselenggarakan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker). Menurutnya, kegiatan tersebut merupakan salah satu upaya strategis untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sekaligus membantu menekan angka pengangguran di Kota Bekasi.
Adelia menilai penyelenggaraan job fair tidak cukup hanya dilakukan sekali dalam setahun. Ia mendorong agar kegiatan tersebut dapat dijadwalkan secara rutin, bahkan dua kali dalam setahun, sehingga semakin banyak masyarakat memperoleh akses terhadap peluang kerja. Selasa (7/7/2026).
“Menurun bukan berarti hilang. Karena itu, kegiatan seperti ini harus lebih sering dilakukan. Kalau bisa satu tahun dua kali, supaya kesempatan kerja lebih luas,” ujar Adelia.
Selain memperbanyak kesempatan kerja, Adelia menegaskan pentingnya menciptakan proses rekrutmen yang inklusif dengan memberikan ruang yang lebih luas bagi penyandang disabilitas. Menurutnya, berbagai sektor, khususnya ekonomi kreatif seperti fesyen, kerajinan, hingga industri kreatif lainnya, memiliki potensi besar untuk menyerap tenaga kerja difabel.
“Kalau mau buat Bekasi keren, ya harus keren untuk semua. Bukan hanya untuk satu kelompok saja,” tegasnya.
Ia juga mendorong agar perusahaan-perusahaan besar maupun pelaku UMKM skala menengah ikut berpartisipasi aktif dalam setiap pelaksanaan job fair. Semakin banyak perusahaan yang terlibat, semakin besar pula peluang masyarakat Kota Bekasi memperoleh pekerjaan sesuai dengan kompetensinya.
Di sisi lain, Adelia mengapresiasi rencana Disnaker Kota Bekasi yang akan memperkuat program magang sebagai bagian dari pembinaan calon tenaga kerja. Menurutnya, program tersebut menjadi jembatan penting bagi para pencari kerja untuk memahami budaya kerja, meningkatkan keterampilan, dan mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja secara penuh.
“Magang itu langkah bagus. Calon pekerja bisa merasakan dulu beratnya dunia kerja sebelum benar-benar masuk. Semoga tahun depan semakin banyak kegiatan seperti ini,” pungkasnya.
Melalui penyelenggaraan job fair yang lebih rutin, pelibatan dunia usaha yang lebih luas, serta program magang yang berkelanjutan, DPRD Kota Bekasi berharap tingkat penyerapan tenaga kerja terus meningkat dan mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah. (Adv)
